Este Black Friday no descontamos talento
En un día en el que todo parece tener un precio tachado, nosotros lo decimos sin rodeos: el talento no se rebaja.
Si hay algo que cuidamos con mimo en Talentoo es a los recruiters que buscan candidatos para tus vacantes. Su trabajo no está en oferta, porque es precisamente lo que garantiza que recibas perfiles que encajan, están validados y realmente pueden incorporarse a tu empresa.
Fuera tabús económicos. Mientras todo el mundo habla de descuentos, hoy hablamos claro sobre el fee de Talentoo, que es la magia de nuestro modelo de negocio y el motivo por el que preferirás esta plataforma a otros canales de selección.
¿Cómo se elige el fee en Talentoo?
En Talentoo no te ponemos un fee al azar. Lo eliges tú. Y así como funciona:
1. Te damos una recomendación inteligente
La plataforma calcula un fee óptimo basado en factores como el salario bruto anual del puesto que quieres cubrir y el número de vacantes que necesitas para ese mismo perfil.
Con estos datos, te proponemos automáticamente una cifra equilibrada. Lo suficientemente ajustada para ti y lo bastante atractiva para que nuestros recruiters quieran trabajar tu proceso de selección.
2. Puedes reducirlo hasta la mitad
Eres completamente libre de bajarlo incluso un 50%. Es tu decisión, y la plataforma te lo permitirá.
Ahora bien, si lo reduces demasiado habrá menos recruiters dispuestos a trabajar tu vacante. No porque no quieran, sino porque su trabajo tiene un valor real: entrevistar, validar y seleccionar talento que a veces ni está buscando activamente empleo.
Por eso siempre te animamos a preguntarnos si tienes dudas. Te ayudamos a encontrar ese punto exacto donde tu fee es competitivo para ellos y eficiente para ti.
Ni más, ni menos
3. Nunca rebajamos en talento
Aquí va la verdad que muchos agradecen escuchar:
Cuando lanzamos alguna promoción para que pruebes Talentoo por primera vez, el descuento nunca jamás sale del margen del recruiter.
Ellos siguen cobrando lo que les corresponde por su gran trabajo. Lo que se reduce es el margen de Talentoo. Porque confiamos en que cuando veas la calidad de los perfiles, repetirás.
Es una inversión nuestra, no un recorte al valor del reclutador. ¿Te animas a probarlo?