Grados Universitarios de Recursos Humanos en España
Si estás pensando en dedicar tu carrera profesional a Recursos Humanos, lo primero es elegir bien tu grado. Esta primera parte de nuestra guía práctica se centra en los grados oficiales en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: qué enseñan, en qué universidades se imparten y qué los diferencia para ayudarte a tomar una decisión informada.
En siguientes entregas hablaremos de másters especializados, postgrados y títulos específicos que complementan la formación y te permiten especializarte o dar el salto estratégico en tu carrera.
Grados universitarios: la base oficial
La forma más directa de entrar en este mundo es estudiar el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Es una titulación oficial (4 años) que combina derecho laboral, psicología del trabajo, gestión de personas, organización empresarial y prácticas profesionales.
Universidades públicas
Aquí van algunas universidades públicas con amplio reconocimiento en este grado:
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Formación amplia con base jurídica sólida, orientada también a mediación, asesoramiento laboral y gestión de RR. HH.
- Plan con asignaturas de derecho del trabajo, sindical y administrativo.
- Opciones optativas como Prácticas externas y Auditoría de RR. HH.
- Muy recomendable si te gusta entender la normativa laboral al detalle.
Ideal si te interesa trabajar en consultoría laboral, gestión estratégica de personas o como asesor especializado.
Universidad de Granada (UGR)
Grado centrado en organización, gestión de personal y derecho laboral, con una distribución equilibrada de materias obligatorias y optativas.
- Incluye asignaturas clave de Dirección y Gestión de Personal desde etapas tempranas.
- Plan con bloques obligatorios y optativos (42 ECTS), que te permiten elegir según tus intereses.
Ideal si quieres una formación sólida con mezcla equilibrada de práctica y teoría, y mayor enfoque en gestión desde el inicio.
Universidad de Alicante (UA)
Grado con una oferta suficiente de plazas y enfoque social, organizado con bloques de formación básica y obligatoria estructurados tradicionales.
- Carrera impartida en castellano y valenciano.
- Permite cursar la carrera a tiempo parcial si lo necesitas.
Ideal si quieres una universidad con matrícula accesible y posibilidad de compatibilizar estudios con trabajo u otras actividades.
Universidad de Castilla‑La Mancha (UCLM)
Combina relaciones laborales con estrategias de recursos humanos para diseñar y gestionar políticas de talento.
- Énfasis en políticas y estrategias de empleo, no solo en normativa.
Ideal si te ves trabajando en áreas de planificación de personal y talento, o en empresas con estructuras de RRHH más modernas.
Universidades privadas y online
Estas son opciones más costosas, pero que pueden cubrir mejor objetivos concretos y horarios o ubicaciones poco flexibles:
Universidad VIU (online)
Grado online de RR. HH. con enfoque en la gestión moderna de personas y adaptación a cambios organizativos.
- Modalidad totalmente online, útil si trabajas o tienes otras responsabilidades.
- Visión más enfocada en gestión contemporánea del trabajo y del talento.
Ideal si buscas flexibilidad máxima sin renunciar a estudiar una carrera oficial.
UCAM (online/presencial)
Grado con prácticas incluidas y enfoque en competencias profesionales desde el principio:
- Prácticas específicas en empresas dentro del plan, no solo optativas.
- Formación que integra la gestión de personas con salidas más operativas.
Ideal si quieres una trayectoria con foco en experiencia profesional y competencias aplicadas.
