El futuro del trabajo no espera: en los últimos 18 meses hemos visto cómo temas que antes eran “opcional explorar” se han convertido en parte del día a día de cualquier empleado:
- La Inteligencia Artificial se ha integrado en Microsoft 365 y Google Workspace.
- Las reuniones híbridas son la norma.
- Los clientes exigen posicionamientos claros en temas de sostenibilidad.
Muchas organizaciones siguen formando a sus equipos en lo de siempre: ofimática, idiomas y liderazgo. Pero si quieres que tu empresa esté lista para competir en 2026, estas son las habilidades estratégicas que también deberías empezar a trabajar ahora mismo.
1. Inteligencia Artificial aplicada al negocio
En 2023 ChatGPT sorprendió a todos; en 2024 y 2025, herramientas como Microsoft Copilot y Gemini ya se integraron en Outlook, Excel y Gmail. En 2026 no será opcional: la IA será parte de los flujos de trabajo estándar y quien no la domine quedará atrás en velocidad y precisión.
Y eso cuenta también para todos nuestros lectores de Recursos Humanos. Por eso Talentoo Academy ha creado el programa de Inteligencia Artificial para la adquisición de talento.
Otras formaciones sobre IA disponibles en Talentoo Academy:
- Inteligencia Artificial aplicada a las empresas.
- ChatGPT: integración con distintas herramientas.
- Otros LLM: Gemini, Claude, Mistral, Llama.
2. Gestión de la incertidumbre y toma de decisiones en entornos cambiantes
Con la volatilidad económica y tecnológica, los planes a 3 años se revisan cada trimestre. Los equipos que sepan analizar escenarios y tomar decisiones rápidas minimizarán el impacto de la incertidumbre y aprovecharán las oportunidades antes que la competencia.
Formaciones disponibles en Talentoo Academy:
- Gestión de la incertidumbre.
- Toma de decisiones estratégicas: de la duda a la acción.
- Gestión del cambio en la transformación digital.
3. Comunicación persuasiva y colaboración efectiva
El auge del trabajo híbrido y la colaboración en remoto ha multiplicado los canales de comunicación: Teams, Slack, correos, chats. Sin una comunicación clara, los proyectos se frenan. Para 2026, la habilidad de persuadir y coordinar en entornos virtuales será tan crítica como cualquier destreza técnica.
Formaciones disponibles en Talentoo Academy:
- Programar mentes: comunicación persuasiva.
- Líderes en comunicación: conversaciones productivas.
- Estrategias de comunicación con Método DISC.
4. Innovación y creatividad aplicada
La automatización ya está absorbiendo tareas repetitivas. El valor humano estará en resolver problemas de formas nuevas, con creatividad estructurada y metodologías ágiles. Las empresas que trabajen estas habilidades en 2025 estarán innovando mientras otras siguen reaccionando.
Formaciones disponibles en Talentoo Academy:
- Agile Mindset: Design Thinking, Visual Thinking y SCAMPER.
- Gamificación: habilidades reunidas.
- Innovación en equipos.
5. Liderazgo sano y motivación del talento
En un mercado donde el talento cualificado elige dónde trabajar, el liderazgo no puede limitarse a delegar tareas. En 2026 se demandarán managers que combinen visión estratégica, motivación y cuidado del bienestar del equipo para evitar rotación y burnout.
Formaciones disponibles en Talentoo Academy:
- Empowerment: liderazgo transformacional.
- El Líder Coach: el nuevo liderazgo para que brillen ellos.
- Fidelizar a mi equipo.
Usa tus créditos FUNDAE antes de que se pierdan
La ventaja es que muchas de estas formaciones pueden bonificarse con los créditos de FUNDAE que tu empresa aún tiene disponibles este año. Si no los usas, se pierden al cerrar 2025.
En Talentoo Academy te ayudamos en tres pasos:
- Consultamos cuántos créditos tienes disponibles.
- Diseñamos un plan formativo a medida, centrado en las habilidades que bazucas o sugiriendo otras que te pondrán un paso por delante en 2026.
- Gestionamos la bonificación para que no tengas que preocuparte de la parte administrativa.
