Talentoo to opcja transgresyjna na rynku rekrutacyjnym
Po wielu latach pracy w sektorze zatrudnienia, wciąż nie znałem kanału, który rozwiązywałby główne problemy, z jakimi codziennie borykają się tysiące firm, czyli trudności w znalezieniu talentów, a także ogromne ilości czasu i pieniędzy poświęcanych na proces selekcji.
W tym kontekście powstało Talentoo, platforma rekrutacyjna, która poprawia wszystkie istniejące opcje na rynku, ewoluując tradycyjne modele B2C do pełnego zalet modelu B2B.
W krótkim czasie naszej działalności, rynek już udowodnił, że mamy rację i współpracujemy z setkami ważnych firm z różnych sektorów, takich jak IT, HORECA, finanse i wiele innych, którzy chcą znaleźć najlepsze talenty w szybki, prosty i skuteczny sposób.
Javier Puebla, CEO & Założyciel Talentoo.
Misja
Zdobądź najlepszych dla każdej organizacji kandydatów, przy użyciu cyfrowej platformy, łączącej oferty pracy z siecią firm rekrutacyjnych i headhunterów, którzy proponują przefiltrowane CV, redukując czas i koszty procesów selekcji.
Wizja
Być liderem w dziedzinie innowacji, cyfryzacji i automatyzacji procesów rekrutacyjnych, demokratyzując sektor rekrutacji na świecie i dostarczając firmom najlepszych kandydatów w modelu B2B, z gwarancją sukcesu i w pełni elastycznie.

Wartości/ Poglądy
01 Pasja
Jesteśmy pasjonatami tego, co robimy, zapewniając równowagę osobistą oraz swobodę stylu pracy dla naszej globalnej społeczności.
02 Kompromis
Dążymy do doskonałości usług, wysokiej jakości rekrutacji i generowania wartości dla naszych firm i rekruterów.
03 Praca zespołowa
Łączy nas wszystko: talent, najlepsze praktyki i śmiech.
04 Ludzie
Oni są najważniejsi, priorytetowo traktujemy Twoich ludzi, naszych ludzi. Jeden zespół, jedno marzenie.
05 Innowacja
Zachęcamy do dynamicznego rozwoju i kreatywności we wszystkim, co robimy poprzez ciągłe doskonalenie.
Część zespołu
Talentoo Ewolucja Rekrutacji
Customer Support