Profesionales para un futuro sostenible

Las tendencias y perfiles profesionales son carne de cañón en cuanto a cambios y no siempre en la misma dirección, pero sí tienden cada vez más, hacia un impacto positivo en la sostenibilidad del planeta. La innovación tecnológica, las políticas públicas, la conciencia ambiental y la demanda de los consumidores son algunos de los factores que impulsan este cambio.

A continuación, vamos a destacar algunos conceptos interesantes que nos pueden ayudar a enfocar un poco más sectores, perfiles y aptitudes de cara a este futuro empresarial sostenible.

1. Los profesionales que trabajan en energías renovables, como la energía solar, eólica, hidroeléctrica, geotérmica y de biomasa, serán cada vez más solicitados.
2. La reutilización de materiales y la reducción de residuos, se conoce como economía circular y, sin duda, el mundo del reciclaje pedirá cada vez más perfiles expertos en esta área.
3. La gestión ambiental abarca muchas áreas, como la gestión de residuos, del agua, de la energía y de la contaminación y, por tanto, crecerá la búsqueda de expertos responsables de encontrar formas para reducir el impacto en el medio ambiente.
4. La tecnología verde se utiliza también para reducir el impacto ambiental, por lo que los que trabajan en este campo tendrán oportunidades en áreas como la eficiencia energética y la energía renovable.
5. La agricultura sostenible produce alimentos de manera consciente y sostenible, de tal forma que, en la producción orgánica, la gestión de suelos o la conservación de la biodiversidad también surgirán oportunidades.

Además, en cuanto a habilidades y competencias importantes hablamos de conocimientos técnicos especializados, control de políticas y regulaciones ambientales (y la capacidad de trabajar dentro de ellas), y otras habilidades comunes al resto de perfiles sin importar el sector tales como: trabajo en equipo y cohesión por disciplinas, creatividad o ser capaz de comunicarse de forma eficiente y persuasiva.

En definitiva, una vez más se pone de manifiesto que cuando una puerta se cierra, se abre una ventana y que el mundo laboral todavía tiene mucho que evolucionar.

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