Agosto tiene algo de lo que el resto de meses del año carecen: tiempo para pensar. Cuando gran parte de la actividad se ralentiza, es buen momento para levantar la mirada del quehacer diario y preguntarse:
Porque hacer bien tu trabajo es imprescindible. Pero ir un paso más allá puede marcar la diferencia en tu carrera. Especialmente en Recursos Humanos.
Si trabajas en talento, una gran parte de tu día consiste en publicar ofertas, revisar candidaturas, entrevistar perfiles, coordinar procesos y conseguir que las vacantes se cubran.
Pero ¿qué pasaría si, además, encontraras nuevas vías para generar ingresos en el departamento? Puede parecer poco habitual en Recursos Humanos. Y precisamente por eso es una idea brillante.
Con el programa de referidos de Talentoo, sí. Si ya utilizas Talentoo para tus procesos de selección, puedes convertir tu red profesional en una vía adicional para generar ingresos (o reducir costes) en tu departamento. La mecánica es sencilla:
Y todo por recomendar una herramienta que ya utilizas y sabes que funciona.
La parte más interesante viene después. Porque generar ingresos está bien. Pero convertirlos en valor para el departamento es todavía mejor. Algunas ideas:
Si ya utilizas Talentoo y quieres conocer cómo funciona el programa de referidos, escríbenos a info@talentoo.net. Y si aún no lo has probado… regístrate y publica tus ofertas totalmente gratis en talentoo.net.
