Lo que empezó como un proyecto experimental para explorar distintos enfoques en talleres para adultos, hoy en día es una de las prácticas más demandadas en el ámbito de la gestión del talento.
La Metodología de LEGO® SERIOUS PLAY® es una técnica que ayuda a facilitar y mejorar la comunicación, el análisis y la resolución de problemas en los grupos y equipos de trabajo.
Entre el constructivismo y el construccionismo se encuentra una de las bases científicas que sustentan el éxito de esta metodología, y, es que, al construir cosas en un plano físico, también las estás construyendo en el plano mental. Estás creando con las manos y con la cabeza, a la vez. El reto de cierta dificultad y esa conexión manos-mente hace que se maximicen los sentidos y salgan a la luz diferentes tipos de aprendizaje continuamente.
Existen premisas en la forma de hacer tales como: se lanza una pregunta y se construye una respuesta, compartes tu visión y, por último reflexionas sobre lo aprendido. En la dinámica todos participan y no existe una manera incorrecta de construir, compartes tu modelo con el resto y puedes cuestionar el modelo del otro, pero no a la persona.
Beneficios
Se ha comprobado que esta dinámica provoca un aumento del compromiso en los participantes, obtienen mayor información de todo el proceso y se muestran más concentrados en la tarea. Experimentar en un contexto laboral lúdico y retador, produce mayor eficiencia y comunicación en el desarrollo de las tareas dentro del equipo; así como se obtienen mejores soluciones, mucho más creativas y en una menor cantidad de tiempo.
Sin duda, una forma increíble de potenciar habilidades dentro del equipo y hacer un análisis de situación de todos y cada uno de los players.
En Talentoo Academy estamos certificados en Lego Serious Play, así que, si te interesa conocer más ponte en contacto con nosotros enviando un mail a info@talentoo.net.
