Smart Working: transformación del teletrabajo
El Smart Working es un modelo de trabajo basado en el teletrabajo y las nuevas tecnologías que permite al empleado mayor flexibilidad, tanto horaria como de localización.
Esta metodología no solo consigue una mayor productividad sino también, los empleados cuentan con un mayor bienestar laboral.
Por tanto, este concepto va más allá del hecho de que el empleado pueda trabajar desde casa sus horas establecidas inicialmente. No se trata de que los empleados cumplan con dichas horas, sino que lo importante es que éste cumpla con los objetivos y las tareas fijadas con libertad horaria para realizarlo.
La clave para que este modelo funcione es la confianza y transparencia entre la empresa y los empleados y, además, que estos últimos conozcan a la perfección los objetivos a cumplir.
Las ventajas de aplicas este modelo son:
- Ahorro de costes para la empresa (no es necesario el coste de la oficina, materiales, etc) y para el trabajador (no se tiene que desplazar).
- Aumento de la satisfacción del trabajador que lo hará más productivo.
- Libertad horaria y de localización.